金融海啸的阴霾正在逐渐消散。受海啸重创的金融、房地产、保险等行业均见底反弹。冻结人力的政策“解冻”，开始吸引职场有经验的人才，应对股市、楼市的复苏。业务增长。银行业两大巨头汇丰银行和渣打银行昨天举办招聘会，吸引了700多名求职者。房地产、保险、餐饮等行业也开始看到“人才渴求市场”，纷纷展开招聘行动。随着市场气氛的升温，原本只找一份工作的上班族们也变得越来越热情，希望通过跳槽来获得大幅加薪。由此引发了期待已久的“跳槽潮”。
沉寂已久的金融行业招聘热潮近几个月逐渐升温。因海啸持续裁员的渣打银行和汇丰银行昨天举办了招聘会。渣打银行计划聘请约100名客户经理和财务顾问，优先考虑有相关经验的人员。招聘会开始前，已有十几名应聘者到场等候，全天吸引了300多人应聘，形成了“三人争一职位”的局面。渣打银行发言人表示，现场聘用了50名应聘者，薪资将取决于应聘者的学历和工作经验。
汇丰、渣打招聘100人，华中招聘200人
至于汇丰银行，继本月15日之后，昨天又举办了第二场招聘会，招聘100名优秀金融客户经理和财富管理经理。申请人需具备3年相关工作经验。昨天，已有400多人申请。加上现场招聘，现场面试的人数达700余人，出现了“7人竞一岗”的情况。
房地产行业也随着经济复苏，职场也开始看到光明的前景。中原地产今年迄今已招聘400名销售人员，并希望在年底前再招聘200名销售人员。发言人表示，随着今年楼市复苏，招聘工作已恢复，以配合业务发展及填补自然人力流失。部分空缺是实习生职位，适合中五学历的人士。今年招聘的总人数比一两年前还要多。
中高层职场失业人数大幅下降。
政府统计处近期公布的数字亦显示，金融业及装饰维修工程业的就业情况有所改善，失业人数分别下跌2%及6%。按职业分类计算，“管理人员和行政人员”失业人数大幅下降。4月至6月，失业人数为5700人，较1月至3月的7600人减少25%。
职场稳定了，上班族想升职，跳槽潮兴起。目前在一家黄金外汇业务公司工作的罗先生也打算跳槽。昨天除了去汇丰银行面试外，他还应聘了渣打银行的工作。他表示，自己主修工商管理，辅修金融，自去年毕业以来一直有兴趣加入相关行业。看到银行业从低位逐步好转，激发了他跳槽的欲望，他期望月薪能过万元。他还表示，虽然招聘会上竞争对手很多，但他还是希望能在行业找到立足之地。
更上一层楼，换工作，希望加薪
从事银行业的梁老师昨天应聘了渣打银行财务顾问的工作。他表示，希望借助市场形势的好转，加入一家更有竞争力的公司，希望获得更好的发展机会，并希望跳槽后能获得10%至20%的加薪。他还表示，虽然金融海啸的影响尚未完全消散，但他对渣打的前景依然充满信心，并不担心又一波裁员潮。
合众人力资源咨询总经理苏伟忠表示，香港股市、房地产市场向好，金融、银行、保险行业招聘活动更加活跃，但工资仍滞后。投资和银行业部分职位的工资比海啸前下降了10%。预计失业状况要到明年第二或第三季度才会真正开始改善。
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