大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学心理健康论文自我认知的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大学心理健康论文自我认知的解答，让我们一起看看吧。
1、人脑是心理产生的物质器官,而心理的内容必须从客观存在的自然环境与人的社会生活实践中来.所以说,心理是客观现实在人脑中的反映.
2、客观外界事物作用于人的感觉器官，通过大脑的活动将客观事物变成映像，从而产生人的心理。 ,客观现实是人的心理活动内容的源泉.人脑产生心理现象是离不开客观现实的,人的大脑好像是个“加工厂”,客观现实便是原材料,人的心理活动,不论简单还是复杂,其内容都来源于客观存在的事物.我们的知觉、表象的映像是客观事物在脑中的复写、摄影与镜像.
3、心理的反映是能动的反映，因为通过心理活动不仅能认识事物的外部现象而且还能认社会生活实践对人的心理起制约作用.就是说,没有人的社会生活实践,仅有健全的大脑也不会产生正常的心理识到事物的本质和事物之间的内在联系，并用这种认识来指导人的实践活动，改造客观世界。
在意他人评价，是好面子的突出表现，这是中国文化常见的一种现象。由于建立和维持良好人际关系对个体的生存和发展非常重要，因此人们在交往中，会重视他人的看法和感受，通过各种印象管理策略来给他人留下好的印象，维护自己的面子。
杨国枢认为，中国人重视的他人是重要他人，也就是和自己有密切联系和利益关系的人，比如家人、朋友、邻居和同事等，而西方人重视的他人是概括化他人，也就是一般的人也会对他们的人格形成和薪给方式产生影响。
这种印象管理的策略，是为了得到他人的好评，维护在重要他人面前的形象，一方面代表了自己的社会形象，另一方面也反映了个体的社会地位。
所以，面子是越高越好，人们既通过人情和社会交换手段来获取，维护和提高自己的面子，也通过权力来工具自己的面子。面子是个体社会化的产物，无论是东方人，还是西方人，都是普遍的、自然的需求。
两个角度来分析~
从生理角度，因为物种进化是择优而选，基因是被优秀传递的，每个人都是父母最好的基因而选择的结果，渗透到血液里的优秀，是渴望被别人看到与称许的。
从心理学角度，马斯洛定律说，因为人有被尊重、自我实现的需要，我们在追求自己想要的过程中同样希望被别人看到与认可，可能我们敬仰或崇拜的人说一句赞许的话，我们就会高兴很久，可能这么说感觉自己像个孩子，喜怒哀乐太受外界影响，说这话的本身就是伪话题。
是人性的使然，我们希望被看到，被听到。并不是领导喜欢“拍马屁”的，是所有人都喜欢，我们在意他人的目光，因为那是一面镜子，可以照射到自己，我们认为的好的，不好的，促使我们去提升、进步；当然也会怀疑自己，是否自己哪做的不好，是否自己太敏感，令自己懊恼。
在意别人对自己的看法本身没有对错，关键是它对你的影响是积极的还是消极的，你怎么去看待它，不管它是积极还是消极，它是否成为你的动力，让自己更强大，如果是，那就尽情在意；如果不是，屏蔽，拿出who care的态度继续前行！
在意别人对自己的看法，这是一种心理行为。从性格的差异性中，我们可以大概率地看出 : 存在这种心理行为的人群中，中国人比欧美人严重。内向型的人比外向型的人严重。小心谨慎的人比粗心大意的人严重。
美国心理学家卡罗尔.德韦克，通过几十年的研究发现，不同的思维模式会创造出不同的世界，决定我们是否成功的，不是能力和天赋，而是在固定型思维模式和成长型思维模式当中你选择了哪一种。
固定型思维模式的人，有明显的心理特征。喜欢在自己能力范围内，做好自己份内的事，向他人证明自己，让别人认可自己。自信心不是确立在自己身上，而是需要得到别人的认可，自己才会变得自信。不敢挑战自我，不敢尝试新事物，害怕做错了事而被别人看不起。于是说话、做事，考虑最多的就是，领导是怎样评价我的，同事是怎样看我的。完全活在他人评价的阴影当中。
成长型思维模式的人，也有其明显的心理特征。喜欢挑战自我，对新鲜事物感兴趣，不害怕失败，愿意在失败中在成长。考虑得最多的是如何想办法让自己取得成功，让自己变得强大。要让成功证明自己，成功是否，是自己说了算，而不是他人说了算。具备这种思维的人，绝对不会活在他人评头品足的阴影里。文学大师拜伦就曾经说过:“爱我的，我抱以叹息；恨我的，我置之一笑。” “ 益则收，害则弃”。
著名的篮球巨星乔丹不是一个天才，身高不足2米。但他却是拥有成长型思维模式的人。
我国乒坛风云人物刘国梁、邓亚萍的成功，与其选择成长型的思维模式关系极大。
但从整体上说，中国竞技体育在世界大赛中存在的差距。其深层面的根源，在于我们的教练、运动员大多数人所具有的是固定思维模式占了主导地位。
真的十分期待人们思维模式上的转变，包括我们自己。
到此，以上就是小编对于大学心理健康论文自我认知的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学心理健康论文自我认知的2点解答对大家有用。
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