“优质女性”是指高学历、高收入、高职位的职业女性。心理学家发现，这些职场“优质女性”开始遭遇越来越多的心理危机，其中最典型的就是“工作依赖”、“强迫症”和“情感孤立”。
现代职场“优质女性”开始经历越来越多的心理危机，其中最典型的就是“工作依赖”、“强迫症”、“情感孤立”。
危机一：工作依赖
什么是“工作依赖”？是指由于长期的工作压力和精神压力，一离开工作环境就感到不舒服。就像小莉一样，工作现在已经成为她生活中唯一的中心。每天只要电话一响，她的身体就会立刻本能地做出反应，抢先去接电话，在家里也不例外。当她看到同事们做得很好时，她暗自着急，想尽快赶上来；追上他们并不容易。我整个休息日都在家整理客户信息，和朋友出去玩就心不在焉。这是典型的“工作依赖综合症”。他们通常只有在工作时才能感受到自己。
危机二：强迫症
32岁的赵静已经成为一家外企的高管。她对自己的要求非常高，近乎苛刻。有一次，她发送了一份文件，却发现其中有一个拼写错误。为此，她整整一周睡不着、吃不下，每每想起这件事就浑身不舒服。赵静的问题属于“强迫症”。他们剥夺了自己犯错误的权利，不能接受工作中的错误。
危机三：情感孤立
许多女性为了在周围人眼中保持独立的形象或出于自我保护，常常隐藏自己的脆弱和恐慌。他们独自撑起一片天空，在被远处的众人羡慕或仰慕的同时，却忘记了自己也需要依靠。他们的地位很高，常常使他们很难找到可以交谈和寻求帮助的亲密朋友。他们大部分时间都处于“情感隔离”的状态，负面情绪难以排解，内心的孤独和压抑日渐累积和蔓延。
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